Carol Bieber

Résultats de notre enquête « La médiation en entreprise »

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L’enquête quantitative « La Médiation en Entreprise » a généré 157 réponses dont 50% de salariés. 38% de nos répondants ont un pouvoir décisionnel (managers, dirigeants, chefs d’entreprise) et 18% sont dans une fonction R.H. ou R.S.E./Q.V.T.[1] [1] R.H. (ressources humaines) ; Q.V.T. (qualité de vie au travail) ; R.S.E. (responsabilité sociale des entreprises). La moitié de nos répondants connaissent …

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Livre blanc sur la médiation du collectif médiation 21 Synthese

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Statut et représentation du médiateur Création d’un statut pour le médiateur Création d’un organe représentatif de la profession : le Conseil National de la Médiation Éthique et Déontologie Création d’un Comité National d’Éthique et de Déontologie de la médiation Élaboration d’un Code unique de déontologie de la médiation Formation Élaboration d’un référentiel de formation et …

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Livre blanc sur la médiation – collectif Médiation 21 – Extraits

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Définition : La médiation est un processus structuré, volontaire et coopératif de prévention et de résolution amiable des différends qui repose sur la responsabilité et l’autonomie des participants. Initiée par les intéressés eux-mêmes, leurs conseils, les représentants d’une organisation ou un magistrat, la médiation fait intervenir un médiateur dûment formé, tiers indépendant, neutre et impartial. Facilitateur de communication, sans pouvoir de décision, ni …

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