Gestion des différends, Gestion de crise

Voies Plurielles intervient dans le cadre de conflits « installés » ou sur des situations qui vous apparaissent être dans l’impasse, quand la communication est tendue, voire rompue …

  • entre membres d’une même équipe, entre services
  • au moment d’une rupture de contrat de travail
  • entre un dirigeant et ses collaborateurs
  • dans vos relations commerciales avec un fournisseur, avec un prestataire
  • entre associés
  • entre deux personnes (voisins, amis, proches, …)

Notre rôle sera de vous accompagner vers le retour à une situation « normale » de dialogue, en s’appuyant sur une compréhension fine de la dynamique de la situation conflictuelle et adoptant une vision systémique de l’environnement.

 En fonction du contexte et de votre problématique, nous adapterons nos modalités d’intervention – diagnostic préalable, entretiens individuels, réunions plénières – tout en nous engageant à intervenir rapidement, dans un esprit gagnant/gagnant, avec pour seul objectif la résolution durable du désaccord.